心系職工情牽一線(xiàn) 夏送清涼鼓勁爭先
- 分類(lèi):公司新聞
- 作者:
- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2022-07-22
- 訪(fǎng)問(wèn)量:0
【概要描述】——南通工泰工會(huì )開(kāi)展暑期高溫關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)
?
? 炎炎盛夏,驕陽(yáng)似火。今年的酷暑似乎比往年來(lái)得更早、更猛。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理盧宏銀心里一直惦記著(zhù)奮戰在施工一線(xiàn)的技術(shù)人員和普通員工們,他委托公司副總經(jīng)理何存旺代表公司和他本人赴天津、寧夏、浙江和南通等地,慰問(wèn)堅守在一線(xiàn),冒高溫戰酷暑的工泰勇士們。
???? 6月下旬開(kāi)始,何總帶領(lǐng)安全、質(zhì)量以及工會(huì )的有關(guān)人員,深入到全公司每一個(gè)項目部,檢查安全質(zhì)量管理、現場(chǎng)文明施工以及高溫環(huán)境下員工防暑降溫措施的落實(shí)等情況,召開(kāi)管理人員、特種作業(yè)人員和員工代表會(huì )議,送去公司董事長(cháng)盧總的關(guān)心和問(wèn)候,發(fā)放消暑清涼用品,把領(lǐng)導的關(guān)心、企業(yè)的關(guān)愛(ài)送到職工的心坎上。
? 每到一地,何總等都要走進(jìn)職工食堂、宿舍、浴室、茶水亭和避暑休息場(chǎng)所,查看項目部防暑降溫措施落實(shí)到位沒(méi)有,檢查食堂食品留樣、用電管理等制度執行得如何。有的項目部遭受疫情和高溫的雙重沖擊,何總特別傳達盧總的要求,要用心、用情、用力做好疫情防控和防暑降溫工作,工作再細致一些,舉措再扎實(shí)一些,確保員工安全健康度夏,工程高質(zhì)順利推進(jìn)。
? 持續近20天的檢查慰問(wèn)活動(dòng),既讓奮戰在各地的工泰人深切感受到公司領(lǐng)導和企業(yè)的關(guān)愛(ài)和溫暖,也激發(fā)了大家立足本職,努力為企業(yè)做出自己應有貢獻的激情。大家表示,一定不辜負領(lǐng)導的期望,堅守崗位,擔當盡職,以?xún)?yōu)異的成績(jì)報答公司領(lǐng)導的關(guān)懷。
?
?
心系職工情牽一線(xiàn) 夏送清涼鼓勁爭先
【概要描述】——南通工泰工會(huì )開(kāi)展暑期高溫關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)
?
? 炎炎盛夏,驕陽(yáng)似火。今年的酷暑似乎比往年來(lái)得更早、更猛。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理盧宏銀心里一直惦記著(zhù)奮戰在施工一線(xiàn)的技術(shù)人員和普通員工們,他委托公司副總經(jīng)理何存旺代表公司和他本人赴天津、寧夏、浙江和南通等地,慰問(wèn)堅守在一線(xiàn),冒高溫戰酷暑的工泰勇士們。
???? 6月下旬開(kāi)始,何總帶領(lǐng)安全、質(zhì)量以及工會(huì )的有關(guān)人員,深入到全公司每一個(gè)項目部,檢查安全質(zhì)量管理、現場(chǎng)文明施工以及高溫環(huán)境下員工防暑降溫措施的落實(shí)等情況,召開(kāi)管理人員、特種作業(yè)人員和員工代表會(huì )議,送去公司董事長(cháng)盧總的關(guān)心和問(wèn)候,發(fā)放消暑清涼用品,把領(lǐng)導的關(guān)心、企業(yè)的關(guān)愛(ài)送到職工的心坎上。
? 每到一地,何總等都要走進(jìn)職工食堂、宿舍、浴室、茶水亭和避暑休息場(chǎng)所,查看項目部防暑降溫措施落實(shí)到位沒(méi)有,檢查食堂食品留樣、用電管理等制度執行得如何。有的項目部遭受疫情和高溫的雙重沖擊,何總特別傳達盧總的要求,要用心、用情、用力做好疫情防控和防暑降溫工作,工作再細致一些,舉措再扎實(shí)一些,確保員工安全健康度夏,工程高質(zhì)順利推進(jìn)。
? 持續近20天的檢查慰問(wèn)活動(dòng),既讓奮戰在各地的工泰人深切感受到公司領(lǐng)導和企業(yè)的關(guān)愛(ài)和溫暖,也激發(fā)了大家立足本職,努力為企業(yè)做出自己應有貢獻的激情。大家表示,一定不辜負領(lǐng)導的期望,堅守崗位,擔當盡職,以?xún)?yōu)異的成績(jì)報答公司領(lǐng)導的關(guān)懷。
?
?
- 分類(lèi):公司新聞
- 作者:
- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2022-07-22
- 訪(fǎng)問(wèn)量:0
——南通工泰工會(huì )開(kāi)展暑期高溫關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)
炎炎盛夏,驕陽(yáng)似火。今年的酷暑似乎比往年來(lái)得更早、更猛。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理盧宏銀心里一直惦記著(zhù)奮戰在施工一線(xiàn)的技術(shù)人員和普通員工們,他委托公司副總經(jīng)理何存旺代表公司和他本人赴天津、寧夏、浙江和南通等地,慰問(wèn)堅守在一線(xiàn),冒高溫戰酷暑的工泰勇士們。
6月下旬開(kāi)始,何總帶領(lǐng)安全、質(zhì)量以及工會(huì )的有關(guān)人員,深入到全公司每一個(gè)項目部,檢查安全質(zhì)量管理、現場(chǎng)文明施工以及高溫環(huán)境下員工防暑降溫措施的落實(shí)等情況,召開(kāi)管理人員、特種作業(yè)人員和員工代表會(huì )議,送去公司董事長(cháng)盧總的關(guān)心和問(wèn)候,發(fā)放消暑清涼用品,把領(lǐng)導的關(guān)心、企業(yè)的關(guān)愛(ài)送到職工的心坎上。
每到一地,何總等都要走進(jìn)職工食堂、宿舍、浴室、茶水亭和避暑休息場(chǎng)所,查看項目部防暑降溫措施落實(shí)到位沒(méi)有,檢查食堂食品留樣、用電管理等制度執行得如何。有的項目部遭受疫情和高溫的雙重沖擊,何總特別傳達盧總的要求,要用心、用情、用力做好疫情防控和防暑降溫工作,工作再細致一些,舉措再扎實(shí)一些,確保員工安全健康度夏,工程高質(zhì)順利推進(jìn)。
持續近20天的檢查慰問(wèn)活動(dòng),既讓奮戰在各地的工泰人深切感受到公司領(lǐng)導和企業(yè)的關(guān)愛(ài)和溫暖,也激發(fā)了大家立足本職,努力為企業(yè)做出自己應有貢獻的激情。大家表示,一定不辜負領(lǐng)導的期望,堅守崗位,擔當盡職,以?xún)?yōu)異的成績(jì)報答公司領(lǐng)導的關(guān)懷。
掃二維碼用手機看

網(wǎng)站二維碼
掃一掃瀏覽網(wǎng)站
更多精彩等著(zhù)你!
- 業(yè)務(wù)咨詢(xún)
- 咨詢(xún)電話(huà) 0513-88742040
- 返回頂部
Copyright ? 2020 南通工泰建設有限公司 All rights reserved. 蘇ICP備2022001469號-1